WebMay 10, 2024 · Jij kunt hier nu over stemmen. Door Redactie 10 mei 2024. Na 5 onderhandelrondes zijn we helaas niet tot een akkoord gekomen over een nieuwe cao Hibin. In plaats daarvan kwamen de werkgevers op 4 mei met een eindbod. De cao-adviescommissie (een commissie van leden werkzaam binnen Hibin) heeft een negatief … WebJan 4, 2024 · - FNV Home Kom ook in actie voor een betere cao Hibin! Meld je aan voor een 3/4-vergadering! Door Redactie 4 januari 2024 Honderden leden hebben tegen het onderhandelingsresultaat van jouw cao Hibin gestemd. Na de afwijzing legden werkgevers het resultaat bij ons terug als eindbod.
Werkonderbreking voor nieuwe Hibin cao - FNV
WebCAO nieuws: Hibin gaat niet in op ultimatum van FNV. Hibin gaat niet in op de door de FNV gestelde eisen van 14,3% loonsverhoging en een reiskostenvergoeding van €0,21 per … WebFeb 12, 2024 · FNV houdt werkonderbrekingen bij Hibin FNV Bouwen & Wonen houdt deze week werkonderbrekingen op 3 locaties van Hibin; bij groothandelaren in bouwmaterialen, zoals BMN, Bouwmaat en Raab Karcher. Hibin heeft het op 3 februari door FNV... 2:16 PM · Feb 12, 2024· 1,362 Views Retweets Likes provest llc reviews
Geen akkoord cao Hibin - FNV
WebMar 18, 2024 · Cao-onderhandelingen Hibin gestart 21-01-2024 Cao-overleg Hibin uitgesteld naar 11 februari Meer nieuws Wij helpen je graag Bij al je vragen over werk, … WebCNV Vakmensen, FNV Procesindustrie en werkgeversorganisatie KNB hebben een akkoord bereikt voor een Baksteen-cao met een looptijd van zestien maanden. Het akkoord behelst onder meer een loonsverhoging met 4% per 1 mei 2024 en € 500 eenmalig. Verder is er een studieafspraak gemaakt voor onderwerpen in het sociaal domein. Naar overzicht. Delen. WebLooptijd: Een cao met de looptijd van één jaar; van 1 januari 2024 t/m 31 december 2024. Loon: Per 1 januari 2024 een loonsverhoging van 14,3% voor alle loonschalen en daadwerkelijk betaalde salarissen. Dit is gelijk aan de prijscompensatie over de periode oktober 2024 tot en met oktober 2024. restaurant chanchai sherbrooke